大兴安岭加格达奇区“3+2+1+N”模式创建基层治理新格局

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2021-06-21

人民网哈尔滨3月24日电大兴安岭加格达奇区紧紧围绕基层治理体制机制创新,积极探索城市党建引领基层治理的有效路径,全面实施“有事您说话”,在全区形成了“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理新格局。 三级责任,让党建引领“强起来”。

以区域化党建为重点,构建区、街道、社区党组织三级上下贯通、组织有力的党建引领基层治理体系。

加格达奇区委履行第一责任,突出“高站位、强统筹”,抓整体布局、指挥协调、组织实施、资源配置和督查指导,强化“一线指挥部”作用;街道党工委履行直接责任,突出“抓协调、强服务”,负责统筹推进和抓好落实,推动社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建有效融合、共同发展,强化“龙头”作用;社区党组织履行具体责任,突出“重民生、强自治”,不断完善收集居民诉求、统筹设计服务项目、支持社会组织承接、引导专业社会工作团队参与的工作体系,强化“堡垒”聚合作用。

双向融入,让共建共享“实起来”。 围绕“同城共建、同心共治、同创共享”,建立以街道社区为单元、以辖区单位为助力、以群众受益为核心的“连心联动体系”。 整合全区各领域人力资源、物质资源、精神资源、信息资源等,为各主体搭建良好的沟通平台。 街道和社区分别建立大工委、大党委,吸收24名驻区单位党组织负责人担任兼职委员,建成责任上下贯通、部门协调联动、工作整体推进的“大组织”网络。

加格达奇区和大兴安岭地区200余家单位党组织和7000余名党员,进驻16个社区249个网格,开展“一包到底”组团服务。 健全双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价驻区单位部门及党员干部的工作机制,组建专业志愿服务队伍20支、志愿者30000余人,累计发起党员志愿服务活动500余场次,实现了党组织之间、党员之间、党员群众之间互通共融。

一个品牌,让为民服务“亮起来”。 聚焦服务基层、服务群众、服务民生,全面打造“有事您说话”党建品牌。 通过推行党组织进网格、党员进楼栋、服务进家门“三进”模式,把管理和服务力量下放到街道社区,推动城市管理服务精准化、精细化、社会化。

通过建立“分片包干责任制”“便民惠民服务制”“七联共建活动制”三项机制,开展争做“五大员”、争当“四个先锋”和“三帮五助”三项活动,推行“两访服务”“三单流程”“一呼百应”“志愿订单”四种模式,全面解决“三最”问题,累计组织开展党员志愿服务活动360场次,为辖区群众解决实际问题680个,为贫困群众捐款捐物60余万元,办好事实事1200余件,形成了“服务人人有责、治理人人尽责、幸福人人享有”的城市党建引领社会治理新格局。

N项工程,让社会治理“活起来”。 坚持问题导向,聚焦群众关心的堵点、痛点、难点,大力开展项目攻坚。

完成52个小区、926栋居民楼“三供一业”维修改造、棚改配套和惠及万户居民的46个老旧小区改造工程。

完成朝阳路、人民路等20条主支干道路综合改造升级,总长度达17公里;新建机场路、红旗大街排水管线公里;安装三条城市外延道路路灯219套,城区道路暖光灯改造实现全覆盖;完成园林绿化面积公顷。 自来水厂改扩建、水源地大口井建设工程竣工投产,2×135MW热电联产项目、老旧管网和铁道南供热间供站改造项目建成投入运营,完成知青广场增建标志物、儿童公园整体建设、四中和春苗幼儿园最美校园、北轩便民综合服务体、卫东社区老年康养中心,速滑馆项目、燃气入户工程稳步推进。

疫情防控期间,充分发挥区域化党建平台作用和资源优势,积极调动社会各界参与到疫情防控工作,1700余名机关党员干部勇于担当作为,主动冲在前面,始终坚守一线,下沉小区卡口,对全区188个网格分片管理、分兵把口,当好疫情防控的守门员、管理员、宣传员,着力构建了党组织引领、党员带头、居民群众广泛参与的联防联控、群防群治防控体系。 (苏靖刚、武林、唱艳秋)(责编:李宏頔、李忠双)。